Coaching et dynamique de compétences

  

Avoir confiance en soi c’est avoir pleinement conscience de sa valeur et de ses ressources.

Le but du coaching, est d'aider le coaché  à mieux utiliser son propre savoir faire, à saisir rapidement les enjeux (relations, freins, motivations…)

Le coaching fournit des pistes de progrès, permet tout à la fois de faire émerger les talents et de mobiliser les ressources.

 

                

                       Notre contrat

NOUS :

 

1. Etre co-pilote dans le présent

 

2. Etre révélateur de vos  talents

 

3. Etre votre partenaire de réussite